INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN RECURSOS HUMANOS

Abstract

El objetivo principal del trabajo fin de grado es explorar la aplicación de la inteligencia artificial (IA) en los recursos humanos (RRHH), analizando su impacto en la gestión de procesos, la toma de decisiones y la experiencia de empleados y candidatos. Además, se busca reflexionar sobre la ética en la implementación de estas tecnologías y su potencial para optimizar la gestión de recursos humanos en las organizaciones.