LA AFECTACIÓN DE LA PANDEMIA SARS-COV-2 (COVID-19) EN LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS Y SUS REPRESENTANTES
Fecha
2023
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Editor
Universidad Rey Juan Carlos
Resumen
El gran interrogante de este decenio y, probamente, de lo que llevamos de siglo ha sido cómo se enfrenta el entramado del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a una pandemia mundial. El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores o el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, son solo algunas normas que se vieron flexibilizadas o modificadas para hacer frente a la COVID-19 y a la crisis económica, sanitaria y social producidas.
Las restricciones que se impusieron mediante el Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 para la salvaguarda de la salud de los ciudadanos yciudadanas conllevaron una serie de restricciones de derechos fundamentales interesante de observar. La jurisprudencia recogida al respecto varía, y las interpretaciones realizadas por los magistrados y magistradas no son, en ningún caso, concluyentes.
Por ello, la presente obra ofrece un análisis de la normativa publicada sobre los derechos fundamentales de las personas trabajadoras y su ejercicio durante la aplicación de las restricciones generadas bajo el Estado de Alarma. Ello supone dejar constancia y reflexionar sobre cómo el derecho laboral, construido durante los siglos XX y XXI, debe amoldarse a un momento de crisis sanitaria que impacta directamente en el conjunto de derechos y obligaciones de las personas trabajadoras.
Descripción
Tesis Doctoral leída en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid en 2023. Directora:
María Begoña García Gil
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