Un análisis entre el modo de adquirir los compromisos por pensiones y la forma de instrumentalizarlos

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dc.contributor.authorGallego Losada, Rocío
dc.date.accessioned2014-11-27T17:59:49Z
dc.date.available2014-11-27T17:59:49Z
dc.date.issued2002
dc.description.abstractEl objetivo de este artículo es profundizar en el análisis de la vinculación entre la forma de adquirir el compromiso por pensiones de las empresas con los trabajadores y su forma de instrumentarlo mediante alguno de los sistemas considerados legalmente válidos. A través del mismo se descubrirá como el modo de adquirir estos compromisos, ya sea por decisión unilateral del empresario o por acuerdo logrado en convenio colectivo, condicionará de una forma notoria el hecho posterior de su materialización en cualquiera de los instrumentos privados de pensiones.es
dc.description.departamentoEconomía Financiera y Contabilidad II
dc.identifier.issnISSN 1138-6355
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10115/12646
dc.language.isoenes
dc.publisherStudia Carande. Revisa de Ciencias Jurídicas y Socialeses
dc.relation.ispartofseries;Nº 7, 2, 2002
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectCompromisos por pensioneses
dc.subjectprevisión social privadaes
dc.subjectconvenio colectivoes
dc.subjectplan de pensioneses
dc.subjectconvenio colectivoes
dc.subjectplan de pensiones de empleoes
dc.subjectseguro colectivo de vidaes
dc.subjectmutualidad de previsión sociales
dc.subject.unesco5302 Econometríaes
dc.subject.unesco5305 Sistemas Económicoses
dc.titleUn análisis entre el modo de adquirir los compromisos por pensiones y la forma de instrumentalizarloses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees

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