La organización del tiempo de trabajo: De la jornada ordinaria a los mecanismos de distribución irregular

Abstract

El tiempo de prestación de servicios deviene en condición esencial de la relación laboral. Las tradicionales formas de organizar el tiempo de trabajo han evolucionado hacia fórmulas más flexibles que permiten ajustar los tiempos de trabajo a las necesidades productivas de la empresa y de las personas trabajadoras.